公司召開2024年度中高級管理人員述職大會

  • 來源： 時間：2025-03-20 09:14:23

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          為加強干部隊伍建設，提升干部履職盡責能力，1月20日，公司組織召開2024年度中高級管理人員述職評議大會。會議由副總經(jīng)理楊寶健主持，公司領導班子成員、中高級管理人員及職工代表參加會議。

          會議采取個人述職、民主測評相結合的方式進行。會上，中高級管理人員立足崗位職責、聚焦重點工作，結合工作實際，從德、能、勤、績、廉五方面詳細匯報了過去一年的工作成績、存在問題以及對2025年的工作計劃。參會人員以無記名的方式，現(xiàn)場進行了測評打分。

          公司黨委書記、執(zhí)行董事劉鑫對此次述職給予了高度評價，肯定了大家在過去一年中為公司發(fā)展所付出的努力和取得的成績，同時也提出了新的要求和期望。
    一是統(tǒng)一思想，提高站位。全體干部職工要進一步提高政治站位，增強規(guī)矩意識和大局意識，堅決落實公司的各項決策部署；
    二是加強學習，提升素養(yǎng)。要堅持學習創(chuàng)新，不斷提升個人能力，以適應行業(yè)發(fā)展和公司需求的變化，實現(xiàn)個人的成長與進步；
    三是激發(fā)熱情，錘煉作風。要充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，著力培養(yǎng)吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質，敢于擔當，主動作為，以強烈的責任感和使命感對待每一項任務。

          下一步，公司將結合綜合測評，持續(xù)深化結果運用，通過科學嚴謹?shù)目己嗽u價機制，進一步加強干部隊伍建設，激發(fā)團隊活力與創(chuàng)造力，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展提供堅實的人才保障。（班征）

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